Granby s’entend avec différents groupes d’employés sauf les policiers
NÉGOCIATIONS. L’administration du maire Pascal Bonin annonce avoir conclue une entente avec plusieurs groupes d’employés sauf les policiers. Cet accord est relatif à l’application de la Loi favorisant la santé financière et la pérennité des régimes de retraite à des prestations déterminées du secteur municipal (RRSM).
L’entente a été adoptée lors de la séance du conseil municipal qui a eu lieu, hier soir. La signature du document s’inscrit dans la continuité des états généraux qui ont eu lieu entre le 14 novembre 2009 et le 13 juin 2011.
«Au cours de la dernière année, plusieurs pourparlers ont eu lieu entre la Ville et les représentants des cols bleus et blancs et des cadres, et ce, dans un esprit de collégialité», a souligné via communiqué, la directrice du Service des ressources humaines et des communications, Mélissa Mercure.
Rappelons que cette Loi prévoit la restructuration des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur municipal, dont ceux de la Ville de Granby.
«Je suis très satisfait de l’excellente collaboration de tous ceux impliqués dans ce dossier et je salue particulièrement l’ouverture dont les employés ont fait preuve», estime Pascal Bonin, le maire de la Ville de Granby.
Par ailleurs, un point de presse est prévu cet après-midi à l’hôtel de ville de Granby. Lors de cette rencontre, les autorités municipales dresseront le portrait de la situation des négociations entre la municipalité et son service de police local.