Une retraite méritée pour le DG de Granby Industriel

COMMUNAUTÉ. Après plus de 12 années à la tête de Granby Industriel, Patrick Saint-Laurent, directeur général de Granby Industriel, prendra sa retraite en juin prochain. Ce départ marque la fin d’une ère marquée par des succès économiques et des initiatives importantes qui ont propulsé le parc industriel de Granby vers de nouveaux horizons.

L’annonce de M. Saint-Laurent était connue de son équipe depuis quelque temps déjà, mais c’est avec émotion que le DG aborde son départ. «Personnellement, on se sent toujours un peu anxieux des deux côtés. On est un peu stressé de passer à une autre étape pour s’occuper de la famille et des petits-enfants, mais également de laisser cette équipe avec qui je travaille depuis plus de 12 ans. Donc c’est sûr qu’il y a du trémolo des deux côtés», a partagé M. Saint-Laurent.

Sous sa direction, Granby Industriel a relevé de nombreux défis au fil des années, y compris ceux engendrés par la récente pandémie mondiale. Le principal intéressé a souligné les enjeux variés auxquels les entreprises ont dû faire face, telles que la gestion de la main-d’œuvre, l’approvisionnement, l’inflation, les contextes géopolitiques et les taux d’intérêt. «Il fallait avoir une grande ouverture au changement et s’adapter, autant dans la gestion du personnel que dans la façon de procéder», a indiqué M. Saint-Laurent.

«Si on regarde le télétravail, on n’avait pas ça du tout avant la pandémie, aujourd’hui, c’est devenu un acquis. Mais ce n’est pas une mauvaise chose non plus, ça permet une meilleure conciliation travail-famille et quand les gens se retrouvent ensemble au travail, il crée des liens forts entre eux», a-t-il ajouté.

«Mission accomplie»

Parmi les réalisations notables, Patrick Saint-Laurent a mentionné le développement industriel du côté ouest du parc, le programme «Granby Profitez», la mise en place du volet entrepreneuriat à la fermeture des CLD, l’expansion du rayonnement international de Granby, la certification écoresponsable, l’accompagnement des immigrants et le lancement du carrefour numérique. «C’est ce qui est intéressant dans le développement économique, il n’y a pas vraiment de routine. On doit composer avec les défis, les enjeux et les besoins de notre clientèle, ce sont des éléments qui évoluent constamment», a-t-il fait savoir.

Interrogé sur ses réalisations les plus significatives, M. Saint-Laurent met en avant la croissance du parc industriel et les investissements qui en ont découlé, avec un accent particulier sur le projet Volta, le plus important à Granby depuis son existence. Mais la plus grande fierté du futur ex-DG demeure assurément l’équipe bâtie au fil des ans. «Pour moi, c’était toujours un plaisir de venir travailler le matin parce que c’est important l’harmonie et les valeurs qu’on s’est données dans l’équipe et qui se perpétuent aujourd’hui. Au-delà des réalisations, je retiens surtout cet esprit de famille», a souligné le retraité en devenir.

En conclusion, M. Saint-Laurent a évoqué les défis futurs, soulignant l’importance d’aider les entreprises à augmenter leur productivité, leur compétitivité et à assurer leur pérennité. Il a mis en avant l’aide à la -main-d’œuvre, en particulier l’embauche de travailleurs étrangers, ainsi que l’importance du développement durable et de la contribution au pôle universitaire avec le Cégep et l’Université de Sherbrooke.

En guise de conseil au prochain directeur général, il a insisté sur l’importance du travail d’équipe et de l’adaptation. «On ne sait pas ce que l’avenir nous réserve, et faire preuve d’adaptation, c’est la clé du succès», a conclu Patrick -Saint-Laurent.