INDUSTRIES LASSONDE: Le rayonnement d’un fleuron québécois
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Située à Rougemont, tout près de Chambly, Lassonde contribue depuis plus de cent ans au rayonnement de l’économie locale et 
désormais partout en Amérique du Nord. Innovations dans le domaine alimentaire, qualité de vie des employés, engagement communautaire font partie intégrante de l’âme de ce fleuron québécois. Au fil des générations, les valeurs de cette entreprise familiale, devenue une référence en jus de fruits et de légumes, se sont transmises : plaisir, équipe, innovation, respect, passion et qualité de vie. Portrait de ce chef de file.
Talents recherchés
Industries Lassonde, c’est 2200 employés en Amérique du Nord, dont 1500 au Canada et de 600 à 800 salariés, selon la saison, à Rougemont. L’entreprise fabrique et commercialise plusieurs marques de jus de fruits, entre autres, Oasis, Everfresh, Fairlee, de même que des sauces et bouillons comme ceux de la marque Canton.
Toujours en « mode recrutement », Lassonde offre un environnement de travail stimulant, où abondent les opportunités de carrières. Toujours innovante, dès 1980, l’entreprise fait figure de pionnière en mettant de l’avant un des premiers programmes de conciliation travail-famille. Fortement valorisés, impliqués et intégrés, les employés sont encouragés à participer au développement de Lassonde par, entre autres, des formations continues. « Au-delà de la rétention d’employés, nous bénéficions de la rétention de savoir et d’expertise », explique Mathieu Simard, chef de la direction ressources humaines.
« En vertu de l’ancienneté, notre personnel peut prendre part activement à la résolution de problèmes et au processus d’innovation. Nous axons sur le sentiment d’appartenance, dans un esprit familial. De Calgary à Rougemont, c’est la même équipe. » -Mathieu Simard
Pour ce faire, Lassonde mise sur la qualité de vie par le biais de possibilités d’horaires souples, de télétravail, d’une vaste gamme d’avantages sociaux et de soutien, d’un service de garderie et d’un gymnase, ceci en plus de promouvoir de saines habitudes de vie.
L’appel est donc lancé aux passionnés, proactifs, innovateurs et faisant preuve d’une forte facilité d’adaptation, allant de la finance à la production, en passant par le marketing et les ressources humaines.
Santé et mieux-être
L’engagement communautaire est également au cœur des valeurs de l’entreprise, santé et mieux-être faisant office de « pierre d’assise ». En effet, outre les nombreuses commandites soutenant les OBNL axés sur la famille et les sports, Lassonde est fièrement représenté sur les conseils d’administration de la SOFIE (Société de Formation Industrielle de l’Estrie) et du Groupe entreprises en santé. De plus, soulignons le soutien financier octroyé, via un tournoi de golf annuel, à la Fondation Emergo, offrant des services de répit aux familles vivant avec des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme.
Également, l’entreprise reçoit depuis une dizaine d’années la certification « Entreprise en santé » du Bureau de normalisation du Québec (BNQ) par l’excellence de ses actions axées sur la promotion, la prévention et les pratiques mises en place pour favoriser la santé et les saines habitudes de vie des employés dans leur milieu de travail. Qualité de vie garantie au sein de ce géant du dynamique domaine agroalimentaire.
