Une année de chantiers pour la Chambre de Commerce et Industrie de la Haute-Yamaska
Ce texte a été écrit en partenariat avec
Malgré un contexte économique plus qu’incertain, la Chambre de Commerce et Industrie Haute-Yamaska (CCIHY) multiplie ses efforts pour assurer le développement économique de sa communauté. Au-delà des activités et événements présentés dans la région, l’organisation s’active également en coulisse pour répondre aux besoins des entrepreneurs de la région, en leur proposant, entre autres, plusieurs programmes d’aide et en agissant en tant qu’agente de liaison entre eux et les formateurs.
Lorsqu’elle est arrivée à la barre de la CCIHY en mai 2022, Roxanne Gagné, issue d’un milieu entrepreneurial et ayant à cœur le développement économique de sa région, avait notamment pour objectif de participer à l’expansion de la Chambre. Moins de deux ans plus tard, la directrice peut assurément dire mission accomplie, alors que la permanence a été doublée au sein de l’organisation et qu’une panoplie de services s’est ajoutée à l’offre de la CCIHY.
«Depuis le début de l’année 2023, nous avons enrichi notre calendrier d’une variété d’activités. Cependant, il est essentiel de comprendre que la Chambre va bien au-delà de ces initiatives. Notamment, cette année, nous avons fusionné avec Génération Avenir (Aile jeunesse) dans le but de promouvoir l’inclusion. Nous accordons une importance particulière à garantir l’engagement de toutes les organisations, indépendamment de leur domaine, expertise ou de l’âge des entrepreneurs impliqués», a mentionné la DG de la CCIHY.
Les entrepreneurs au cœur des initiatives
Aussi, grâce à l’aide d’une quinzaine d’autres entreprises, la Chambre de commerce a également participé à la création de l’Espace affaires, un ensemble de locaux mis à disposition d’entreprises pour des prix abordables. «Notre objectif était de faciliter à la fois la mise en place de formations et l’accès à cet espace pour de jeunes entrepreneurs qui se lancent dans les affaires, sans qu’ils soient contraints par un bail de cinq ans», a indiqué Mme Gagné.
La Chambre de commerce est également présente dans diverses tables de concertation économiques, cherchant à représenter les intérêts des entreprises locales et à influencer les décisions politiques qui les concernent. De plus, en collaboration avec la Fédération des chambres de commerce, la Chambre a contribué à la mise en place de plusieurs programmes visant à soutenir les entrepreneurs de la région. Parmi eux, le programme de développement des compétences offre des formations aux entreprises, le programme Vision Inclusion aide les entreprises à recruter des employés issus de la minorité, et le programme Accueillir un Stagiaire, a bénéficié quant à lui à plus d’une vingtaine d’entreprises.
Encore plus d’engagements pour les entreprises locales
L’un des impératifs majeurs de la Chambre de commerce pour les mois à venir réside dans la nécessité incontestable de représenter de manière encore plus engagée et efficace les intérêts de ses membres. Cette mission cruciale implique non seulement une présence soutenue dans les discussions politiques, mais aussi une implication active dans les instances économiques locales, afin d’assurer une défense cohérente des réalités et des aspirations des entrepreneurs de la Haute-Yamaska.
«Comme on le souligne fréquemment, le secteur comporte de nombreux enjeux. Il est donc primordial pour nous de défendre politiquement les intérêts de nos membres. Parfois, des décisions sont prises qui ne correspondent pas nécessairement à la réalité entrepreneuriale. C’est pourquoi il est crucial pour nous de refléter la véritable situation des entrepreneurs et d’explorer comment créer une synergie en tenant compte de leurs besoins et des ressources disponibles», a précisé la tête pensante de la Chambre.
En abordant les défis à venir, Roxanne Gagné évoque les prévisions économiques défavorables pour les entreprises de la région et la nécessité de s’interroger sur la manière d’aider les entrepreneurs locaux avec les ressources disponibles. Elle souligne également l’enjeu de briser l’isolement des entrepreneurs, mettant en lumière la charge mentale grandissante dans ce milieu. «Les statistiques sur les burn-out des entrepreneurs et des dirigeants indiquent une tendance préoccupante, avec une augmentation significative au cours des dernières années. C’est un enjeu majeur, et notre objectif est de jouer un rôle de facilitateurs dans la communication, afin que personne ne se retrouve isolé face à cette réalité», a fait savoir la directrice.